本網訊（通訊員 呂淅）為扎實推進“三個年”活動走深走實，進一步促進干部作風能力大提升，著力打造一支政治過硬、對黨忠誠、業務精通、本領高強、敢于擔當的高素質干部隊伍，紫陽縣城關鎮多措并舉狠抓全體鎮村干部作風，全面提高干部綜合素質，深化作風能力建設促進各項工作高質高效開展。
加強教育引導，夯實思想根基。堅持鎮黨委班子帶頭學、機關干部集中學、重要內容反復學。利用黨委理論學習中心組、主題黨日活動等傳達學習中央、省市縣重大決策部署、重要會議精神，通過采取交流發言、談心談話、觀看警示教育片等形式，引導全鎮干部職工自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣，切實將思想和行動統一到上級的決策部署上來，筑牢轉變作風建設思想根基。今年以來，鎮黨委理論學習中心組已組織集中學習12次，觀看警示教育片3次，學習典型案例通報10余起。
狠抓制度建設，構建長效機制。制定《紀律作風監督檢查工作方案》等多項制度辦法，著力解決干部服務意識不強、工作效率低下等問題，并定期在鎮村干部會議上進行總結通報。通過開展“擂臺比武”、駐村工作季度點評會，提升全鎮黨支部書記、駐村第一書記政治素質、業務水平和履職能力。同時，嚴格執行領導班子幫帶年輕干部機制，將年輕干部成長情況與年度考核結果掛鉤，以嚴格的考核制度倒逼作風改進，切實把干部能力作風提升落到實處。
緊盯重點任務，發揮監督作用。鎮紀委、狠抓落實辦緊盯鄉村振興、環境衛生整治、集體經濟發展、營商環境保障等重點工作領域，強化監督檢查。不定時以實地督導檢查、入戶走訪、查閱資料等方式進行跟蹤督辦，動態掌握各項工作推進情況，對查出的問題嚴肅問責，限時責令整改，以強有力的監督檢查推動干部作風轉變，倒逼各項工作落地落實，見質見效。同時，通過隨機抽查、明察暗訪等形式，持續深入糾治“四風”頑疾，不斷加強日常監督管理，防微杜漸、層層設防，以嚴的基調抓好作風建設。
下一步，該鎮將持續抓好干部作風能力提升，把群眾滿意作為根本標準，開展作風專項整治，強化作風提升監督，創新監督檢查方式，常態化開展明察暗訪，全力推進干部履職能力、工作效率、服務質效共同提升，為全鎮高質量發展提供堅強保障。
