安康新聞網訊（通訊員 夏傳美）為進一步加強干部作風建設，提高工作效率，實現老干部工作追趕超越。鎮坪縣老干局采取過硬措施，切實加強干部管理。
健全和完善各項規章制度。建立完善干部獎勵激勵、績效管理考核、黨委議事規則、容錯糾錯和3+X財務管理等24項規章制度，嚴格用制度管錢、管人、管事，把權力真正關進制度的籠子。
主動接受老干部的監督。以座談會、發放征求意見表和建立意見簿等形式，隨時征求和收集老干部對老干局工作的意見建議，主動接受老干部的監督。
在執行規章制度上出實招。把嚴格執行制度和完善民主監督結合起來，把制度的檢查與制度的公開、制度的監督很好地統一起來，真正做到行政權力運行在哪里，制度規范就延伸到哪里，制度監督就跟蹤到哪里，制度約束就落實到哪里。真正讓工作落實不力的丟面子，責任履行不到位的挨板子，分解任務未完成的少票子，為肯干、能干和會干事的干部搭建展示才華的平臺，為會辦事、辦成事的干部提供創業的空間。
