今年以來，嵐皋縣按照“追趕超越勇爭先”工作要求，以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的姿態，不斷深化監督執紀問責，上半年，運用“第一種形態”處理黨員干部53人。其中誡勉談話13人，警示提醒30人，通報批評10人、2個單位。
完善制度體系，守好“責任田”�？h委結合近年來制度創新新成果，出臺了《關于用好“四個三”機制深化黨風廉政建設的意見》，真正形成了符合縣域實際的黨風廉政建設工作體系。審核制發了縣鎮兩級主體責任清單，并制定出臺了黨風廉政建設追趕超越季度考核評價指標和評分標準，上半年，對鎮和部門黨風廉政建設工作進行了2次督導檢查，夯實了工作責任。
強化教育提醒，吹好“廉政風”。年初，以“追趕超越我爭先”為主題，開展了“作風建設月”活動，重申了會議紀律，嚴格了會風監督。以“杜氏家規”為引領，建成了“杜氏家規展覽館”，編印了“杜氏家規”一書一碟，并組織廣大黨員干部和群眾參觀學習借鑒。利用“清風嵐皋”微信平臺、黨員干部教育“19226”服務平臺和“廉政短信平臺”發送廉政教育信息30余次。全方位實施教育提醒，增強干部的防患意識，筑牢思想防線。
加強監督檢查，敲響“警世鐘”。健全節假日常態化監督紀律作風機制，圍繞法定節假日、雙休日等重要時間節點，由委局班子成員組建督察組，進行明察暗訪和檢查督查，對發現的問題及時進行處理。嚴格執行“十項禁令”，落實對紀檢監察干部的監督，上半年，對1名紀檢監察干部濫用職權的問題進行了立案審查，對推進工作不力的1名鎮紀委書記、2名部門紀檢組長和3名委局機關干部進行了工作約談。
