本網訊 近期，經五屆市委全面深化改革委員會第一次會議審議通過，我市正式印發《關于市屬國有企業以高質量黨建引領保障高質量發展的實施意見》（以下簡稱《意見》)。《意見》就深入貫徹落實中省市國企黨建工作會議精神和有關文件精神，進一步堅持和加強黨對國有企業的全面領導，推動市屬國有企業以高質量黨建引領保障高質量發展作出安排部署。
《意見》指出，要切實加強國有企業黨的政治建設，把黨的領導落實到公司治理各環節，推動黨的主張和重大決策轉化為企業的戰略目標、工作舉措和改革發展的實際成效，要進一步完善黨組織發揮領導作用的體制機制，處理好黨組織和董事會、經理層等治理主體之間的關系，規范國有企業黨組織討論和決定重大事項職責范圍、落實好黨組織前置研究是董事會、經理層決策重大經營管理事項的前置程序，充分發揮國有企業黨組織把方向、管大局、促落實的領導作用。
《意見》要求，要打造高素質專業化干部人才隊伍，綜合運用內部推薦、外部交流、公開遴選、競爭上崗、公開招聘等方式，不斷優化國企班子年齡、專業、來源、經歷結構，增強班子整體功能。要積極探索董事會選聘經理層成員制度，按照市場規律對經理層成員實行任期制和契約化管理，激發干部隊伍活力。要加強日常監督管理，突出對關鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監督，強化對董事會、經理層用權履職的監督。要大力實施人才強企戰略，依托省市重點人才工程和全市戰略性新興產業，發揮企業主體作用，精準引進各類急需緊缺人才。
《意見》強調，要建強國有企業基層黨組織，推動新建、重組、移交企業同步設置或調整黨組織、理順黨組織隸屬關系。把黨組織建在產業鏈、供應鏈、創新鏈特別是項目建設和生產經營一線，推動產學研、上下游、大中小企業黨建聯建。要強化黨員教育管理，加大在生產經營一線、青年職工和高知識群體中發展黨員，要積極適應我市國資國企改革三年行動的有關要求，創新混合所有制企業黨建工作，推動黨的建設工作與生產經營深度融合。
《意見》還對全面落實黨建工作責任、夯實基礎保障、加大督導考核作出了相關要求。
