1.全面完成就業扶貧任務，實現貧困人口轉移就業4.18萬人，組織貧困勞動力技能培訓2.1萬人。實現100戶以上移民安置社區“新社區工廠”“新社區工廠貸”兩個全覆蓋，推動300戶以上移民安置社區配建標準化廠房25萬平方米，力促毛絨玩具文創企業突破300家。
2.把穩就業擺在突出位置，實施就業優先政策，城鎮新增就業1.8萬人，城鎮登記失業率控制在4.0%以內，高校畢業生新增就業4000人、高校畢業生登記就業率達90%以上，開展免費技能培訓4萬人次，以創業促就業，大力支持返鄉創業、能人大戶創業和專業技術人員創業，新增發放創業擔保貸款4億元。
3.擴大城鄉居民養老保險“五個不出村服務零距離”覆蓋范圍，全市城鄉居民基本養老保險參保率穩定在99%以上、待遇發放率100%。
4.繼續推進“百千萬”創新人才工程，強化吸引人才人口柔性措施，新引進碩博以上高端人才120名以上。落實素質提升計劃，分類選派不少于1000名各類優秀專技人才到發達地區、高等院校培訓學習。
5.用足用好中央財政大幅增加職工技能提升和轉崗轉業培訓資金、就業補助等政策，爭取資金額度高于上年水平。
6.加強勞動監察執法和“兩網化”應用，落實治理農民工工資各項制度措施，確保省級考核繼續保持A類等次。
7.深化事業單位人事薪酬制度改革，全面建立事業單位績效考核和事業單位內部分配激勵機制。實施縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度試點。
8.持續抓好農民工工資支付工作，確保平穩向好。
9.完成招商引資、重點企業包聯任務。
10.年度考核結果在全省位居前列。
