通訊員 蔣新昌 記者 殷婷

2025年以來，市委組織部、市國資委錨定基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動總綱，縱深推進“黨建賦能 擔當國企”行動，從政治引領鑄魂、發展活力聚能、改革創新破局、堡壘建設強基、風險防范筑盾五個維度精準施策、靶向發力，助推市屬國企在建設幸福安康的壯闊征程中，交出了一份黨建引領發展的優異答卷，盡顯國企擔當與時代風采。

深化政治引領，把穩國企發展“方向盤”

市國資委始終把黨的政治建設擺在首位，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂。

在理論武裝上持續深耕，市國資委黨委及市屬國企黨組織充分發揮“頭雁作用”，制度化、常態化、實效化推動落實“第一議題”制度，讓黨的領導貫穿國企發展全過程。2025年以來，安康城投公司黨委累計組織集中學習13次、黨組織書記和班子成員講黨課共9次，各級黨組織開展主題黨日49次，黨組織前置研究重大經營管理事項23項，確保黨組織“把方向、管大局、保落實”的核心作用落地見效。

在黨性錘煉上創新實踐，市交投集團黨委聯合市鹽業公司黨支部、市自然資源信息科技公司黨支部、市糧庫公司黨支部等黨組織開展“黨建聯建聚合力·交流互促謀發展”主題黨日活動，將學習交流、警示教育、志愿服務等活動常態化，既錘煉了黨員黨性修養，更點燃了全員干事創業的精氣神。

激發發展活力，激活國企增長“動力源”

市國資委緊扣高質量發展主題，推動黨建工作與生產經營深度融合、同頻共振，讓黨建優勢轉化為發展勝勢。

深化高質量項目推進年活動，市國資委引導國企融入全市9條特色產業鏈，以黨組織聯建為紐帶，打破壁壘、整合資源，實現協同攻關、抱團發展。市公產公司牽手深圳文旅產業促進會，推進“AI+毛絨玩具智造”合作，加速產業智能化轉型；國硒谷公司免費為40余家本地企業提供280余項硒檢測服務，搭建跨區域合作橋梁，讓200余種富硒農產品走出安康、走向全國；高新集團、恒投集團在重點項目一線成立臨時黨支部、組建黨員突擊隊，讓黨員干部帶頭攻堅克難，成為項目建設提速的“紅色引擎”。

聚焦民生福祉，國企擔當不辱使命。市國資委推動市屬國企立足功能定位，拓展多層次、精準化民生服務，讓發展成果直達群眾身邊。市公交公司聚焦群眾需求，開通2條夜間延時公交和4條“鄉村菜籃”專線，服務群眾超6萬人次，獲社會廣泛好評；市水務集團設立黨員責任區、黨員突擊隊，在極端天氣下堅守崗位，保障供水水質100%達標，牢牢守住城市供水“生命線”，用實際行動詮釋“為民服務”的初心使命。

深化改革創新，突破國企轉型“瓶頸關”

市國資委以黨建為引領，聚焦國企轉型痛點、發展難點，精準施策、靶向發力，推動市屬國企在改革中提質、在創新中突圍。

深化教育科技人才一體改革，搭建國企與高校、科研院所合作橋梁，通過引進“科技副總”“科技顧問”、共建創新平臺等舉措，強化科技創新與人才支撐。在4戶企業開展職務科技成果賦權改革試點，成功簽訂合作協議5項，改革成效顯著。中泰路橋公司與院校攜手攻關，斬獲1項專利授權，2項技術課題獲專利申請受理，新技術應用大幅提升養護效率、降低運營成本；市糧庫公司深耕綠色儲糧技術，獲評“全國綠色儲糧技術集成應用示范點單位”，以科技賦能產業升級。

廣泛開展“揭榜掛帥”“亮曬比拼”活動，激發黨員職工創新活力。市自然資源信息科技公司圍繞主營業務發布攻堅榜單，建立“設榜—揭榜—評價”全流程機制，讓難題有人解、責任有人擔，在關鍵領域形成攻堅合力。

拓展開放合作新路徑，培育外向型產業動能。市發投集團收購西安源發公司后，快速恢復外貿業務，年度新增營收近7億元；市蠶種場公司在山西陽城建設原蠶基地，向塔吉克斯坦、烏茲別克斯坦出口蠶種4萬張，新簽訂出口訂單11萬張，以開放姿態拓寬發展空間。

建強戰斗堡壘，筑牢國企穩定“定盤星”

安康現有市屬國企黨組織101個，其中“一類”黨組織40個、“二類”54個、“三類”7個。市國資委以標準化、規范化建設為抓手，持續建強戰斗堡壘，錨定2026年底目標，力爭“一類”黨組織占比超55%，“三類”黨組織動態控制在5%以內。

深入實施“雙培養”工程，將生產經營骨干培養成黨員、把黨員培養成生產經營骨干，實現黨建與人才隊伍建設同頻共振。組織國資系統黨員職工帶頭參與職業技能競賽，在第八屆陜西省國企職工技能大賽中斬獲“優秀組織獎”和“無人機駕駛員項目團體銅獎”；市公交公司駕駛骨干陳有兵，憑借21年深耕公交服務的堅守與突出的敬老愛老事跡，榮獲全國“敬老愛老助老模范人物”稱號，被確定為入黨積極分子，成為“雙培養”工程的生動范例。

堅持黨管人才原則，筑牢企業發展人才根基。興達路橋黨支部制定《人才梯隊建設方案》，通過競爭上崗、“師帶徒”等機制，不斷壯大人才隊伍；安康大數據公司黨支部推進“青苗工程”，動態建立后備干部庫，通過壓擔培養、列席會議、外出學習等方式儲備8名后備干部，為企業高質量發展注入持久動力。

防范化解風險，織密國企安全“防護網”

市國資委推動國企黨組織扛起風險防控政治責任，將風險防控深度融入黨建與經營管理全過程，構建全鏈條、多層次風險防控體系。

嚴守安全生產、生態環保等核心底線，狠抓源頭預防、風險管控與隱患整治，常態化強化應急能力建設，確保突發事件“拉得出、頂得上、打得贏”。金康安盾公司健全“一崗雙責”體系，層層簽訂安全責任書，借“安全生產月”開展10個維度專項檢查，累計開展安全教育培訓25次、完善應急預案7份，筑牢安全防線。

構建全覆蓋內控合規體系，將合規要求嵌入經營管理各環節，強化智能監測預警。市國資委建立跨部門信息共享與督辦機制，常態化開展經濟運行情況監測分析，定期通報、集中研判、協同處置地方金融風險隱患，有效緩釋市屬企業經營風險。截至2025年11月，市屬監管企業資產負債率同比下降1.86個百分點，風險防控成效顯著。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。我市將持續深化“黨建賦能 擔當國企”行動，著力鍛造國有企業黨組織堅強政治堡壘與組織根基，推動國企在政治引領上鑄魂增信、發展活力上蓄能勃發、改革創新上攻堅突破、隊伍建設上強基提質、風險防控上筑盾守安，堅定不移做強做優做大國有資本和國有企業，為在中國式現代化道路上聚力建設幸福安康，書寫國企擔當，注入磅礴動能。

一審：楊 一

二審：田 丕

終審：張 俊